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Lesquels ne bénéficient pour l’instant pas de la compensation intégrale du renchérissement à hauteur de 3%.
Après 6 séances de négociation avec les commissions du personnel, l’entreprise a refusé cet octroi, malgré un bénéfice attendu très important pour 2022 et d’excellentes perspectives pour 2023. Le flambeau a été transmis aux organisations syndicales pour la poursuite des négociations. Des rencontres auront lieu prochainement.