Basé sur ce que propose l’Etat de Vaud, le projet a aussi pris exemple sur ce qui se fait alentours.

La nouvelle mouture instaure un cahier des charges pour chaque poste. D’autre part, la rémunération des collaborateurs est harmonisée. Le but de la démarche est de redonner de l’attractivité aux emplois, lors de leur mise au concours.