Le Tribunal de prud’hommes de l’administration cantonale vaudoise vient de donner raison à un professeur qui a déposé un recours sur sa classe salariale. En cause, le système de rémunération qui prévoit 3 niveaux de pénalités salariales pour les enseignants ne possédant pas le titre universitaire ou pédagogique requis pour leur poste.
Les prud’hommes ont accordé au recourant l’augmentation d’une classe de salaire, éliminant ainsi le troisième niveau pénalité instauré par l’Etat de Vaud en tant qu’employeur.
Le syndicat suisse des services publics se réjouit de cette décision de justice et demande à l’Etat de régulariser les salaires des 361 enseignants concernés dans le canton. L’Etat peut encore faire recours contre cette décision.










































