Hausse des cotisations employeur et employé, augmentation de l’âge de la retraite de 62 à 64 ans, passage de primauté de prestations à celle de cotisations. Les mesures envisagées pour assainir la caisse de pensions du personnel de la ville de Monthey ont été dévoilées ce soir aux quelque 500 actifs et rentiers concernés. La longévité accrue des assurés, la performance des placements et de nouvelles dispositions fédérales ont fait dégringoler le degré de couverture sous la barre des 50% alors qu'il devra être de 80% d'ici fin 2051. Le découvert à éponger est de 23,5 millions. Coût pour la collectivité publique: 12 millions de francs (hausse des cotisations employeur) plus 3 millions pour des mesures transitoires prévues pour les personnes âgées de 54 ans et plus. Le Conseil général devra se prononcer le 17 juin sur une provision de 12 millions à inscrire dans les comptes 2012. Une somme qui sera ventilée sur 38 ans, les mesures entrant en vigueur le 1er janvier 2014. Un plan de recapitalisation devra être présenté à l’autorité de surveillance de la Confédération d’ici le 30 juin.
