Le Groupe Impact lutte depuis 20 ans contre les conflits et le harcèlement psychologique et sexuel au sein de l’administration vaudoise.
La Cour des comptes s’est penchée sur l’efficacité et la transparence des activités de cette entité dans son dernier audit. Treize recommandations en ressortent : le développement de statistiques internes et l’engagement de psychologues, entre autres. Le groupe est aussi invité à réévaluer l’ampleur de ses mandats externes en fonction de ses capacités. Entre le personnel de l’État et celui des entités parapubliques, 50'000 personnes sont susceptibles de faire appel au Groupe Impact.
Ce dernier a validé ces mesures et dit soit avoir déjà entamé leur concrétisation soit vouloir y parvenir rapidement.
