Le plan social arrêté par le Tribunal arbitral pour les 41 du Matin est entré en vigueur ce matin. Après près de 500 jours d’attente, les anciens employés du groupe vont recevoir leurs indemnités.
Avec une grille allant de 3 à 12 mois, au lieu des 0 à 5 mois proposés par Tamedia, le coût total du plan social est plus de deux fois supérieur à celui de l’offre de l’éditeur zurichois.
Une somme de 3 millions de francs que les syndicats impliqués mettent en perspective avec le bénéfice net de l’entreprise, qui se monte à un peu moins de 130 millions pour 2018.
