Les grilles salariales seront revalorisées en fonction de l’évolution de l’indice des prix à la consommation, soit de 0.89 %.
C’est ce qui figure dans le protocole ratifié par les Syndicats Chrétiens du Valais et leurs partenaires. Suivant la convention collective de travail, le personnel qui y est soumis bénéficiera aussi au 1er janvier 2019 de la progression liée à son ancienneté.
Des pourparlers auront lieu en début d’année prochaine sur le renouvellement de l’actuelle CCT, qui échoit fin 2019 et la révision du catalogue des fonctions.
