En cause : une violation des directives sur les contrats et sur les brevets.
L’employé a également, selon le centre universitaire de Lausanne, procédé à des versements de plusieurs dizaines de milliers de francs sur un compte privé. La direction générale a ouvert une enquête administrative. Elle a également décidé de déposer une plainte pénale.
Le CHUV rappelle que tous les contrats passés avec des partenaires externes doivent être conclus au nom du centre hospitalier et non à titre personnel.
