La Banque cantonale du Valais passera dès le 1er janvier 2014 à un système de prévoyance professionnelle basé sur la primauté des cotisations au lieu des prestations. En clair, les risques liés aux placements en bourse ne seront plus supportés par l’employeur, mais en grande partie par l’employé. La banque explique que l'objectif est de de disposer d’une Caisse de retraite et de prévoyance correctement capitalisée et pouvant mieux résister aux fluctuations boursières, afin d’éviter de mettre en danger sa santé financière en cas de découvert. Pour assurer la transition, la BCVs va allouer 50 millions de francs à la Caisse de retraite et de prévoyance du personnel.










































