Réunis en assemblée générale la semaine passée, les EMS valaisans ont accepté la création d’un pool d’éthique clinique. Composé d’au moins un médecin gériatre, un soignant et d’un juriste ou un philosophe, ce groupe sera à disposition des résidents, des proches ainsi que des établissements.
Les conditions salariales 2018 ont également fait l’objet de votations. L’AVALEMS a décidé d’octroyer les parts d’expérience à 100% et d’appliquer un taux de renchérissement de 0,7%. Une décision qui doit encore être validée par le Département de la santé, des affaires sociales et de la culture.
