Le recrutement de personnel qualifié pose problème à plus d’une PME sur deux en Suisse. Selon une étude du Crédit Suisse présentée aujourd’hui, pour près d’un quart d’entre elles, trouver le bon candidat est quasiment mission impossible. Les difficultés rencontrées dépendent notamment du secteur d’activité ou encore des postes recherchés. La localisation des PME est également un facteur décisif. Ainsi, les sociétés situées dans les régions rurales et alpines, comme le Valais, ont plus de difficulté à trouver le candidat idéal.
En revanche, la tendance s'inverse dans les régions plus urbaines et proches des zones frontalières à l'image de l'Arc lémanique.
Pour faire face à cette pénurie, les PME helvétiques développent plusieurs stratégies comme la formation et le perfectionnement des employés ou encore le recrutement à l’étranger.
