L’enquête administrative, qui a été menée sur l’EMS de Burier, à Montreux, est terminée. Son auteur, le Département de la santé et de l’action sociale, a décidé de nommer une direction des soins ad interim pendant une année au moins.
Le rapport aboutit à deux conclusions principales : il y a eu une situation avérée de harcèlement sexuel en 2015, qui n’a pas reçu toute l’attention nécessaire de la part de la hiérarchie de l’établissement. Il existe également un risque avéré de maltraitance en lien avec le manque de compétences dans le secteur des soins.
L'enquête fait suite à une sollicitation des syndicats Unia et SSP. Ils avaient regroupé un dossier de plaintes au sujet de condition de travail et de risques de maltraitances au sein de l’institution. Pour l'heure, l'enquête est suspendue et il n'y aura pas de sanction. Elle ne sera close que si les objectifs sont atteints et que les prestations de l'EMS Burier atteignent le niveau demandé.
