Résultat de la consultation menée par Unia chez Djeva à Monthey: une place de travail sur les 12 supprimées a été sauvée et un plan social a été conclu. Le plan social négocié avec la direction et accepté par le personnel mardi soir, comporte d’une part des mesures favorisant le retour en emploi des personnes licenciées. Parmi elles, l’engagement de Djeva à activer les réseaux d’entreprises avec lesquelles elle est en relation. D’autre part, les personnes licenciées percevront, outre une indemnité de base, une indemnité calculée en fonction de leur âge et de leur ancienneté dans l’entreprise. A ces montants s’ajoute une indemnité supplémentaire pour les personnes avec des charges de famille.