Aucun cas de "sous enchère salariale" abusive n'a été constaté dans le canton de Vaud

Aucun cas de "dumping" ou "sous enchère salariale" abusive et répétée n'a été constaté l’an dernier dans le canton de Vaud. C’est ce qui ressort du rapport annuel de la Commission tripartite cantonale chargée des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes entre la Suisse et l'Union Européenne. Sur les 2307 contrôles effectués, elle relève notamment que 164 entreprises étrangères proposant leurs services dans le canton sans respecter les règles légales ou conventionnelles ont été sanctionnées, par 58 amendes et 106 interdictions d'activité en Suisse pendant un an.