Les 68 employés de Djeva restent au chômage technique jusqu’à fin février. La mesure entrée en vigueur en juin a été renouvelée pour trois mois. L’entreprise de pierres scientifiques poursuit une réduction de son horaire de travail à un taux de 50 % en moyenne. Elle fait les frais de l’effondrement du marché du LED. Par ailleurs, le poste de directeur de Djeva est toujours vacant. Le conseil d’administration veut se donner le temps de la réflexion après le départ de Roland Franzi fin septembre.
