Il n’y aurait, selon lui, aucune diminution réelle du nombre de travailleurs provenant de l’Union Européene. Le Conseil d’Etat lance un appel aux employeurs en leur demandant d’engager leur personnel selon leurs besoins économiques réels et justifiés et surtout de recruter sur le marché indigène avant de se tourner vers un pays de l’UE.









































