Le canton de Vaud a connu une hausse du nombre de poursuites introduites l’an dernier. Selon le rapport annuel sur la gestion du Tribunal cantonal pour 2018, l’augmentation se monte à 10%, passant de 405'000 à 445'000.
Pour faire face à cette situation, la Commission de haute surveillance du Tribunal cantonal recommande une revalorisation salariale pour les collaborateurs des Offices des poursuites et faillites vaudois. Par ailleurs, cette même commission appelle de ses vœux la création de registres cantonaux afin de faciliter les procédures de consultation, jugées pour l’heure insatisfaisantes.