L’entreprise veveysanne Nestlé enregistre l’écart salarial le plus important en Suisse pour 2013. Le CEO de la société, Paul Bulcke, touche 230 fois plus qu’un employé en bas de l’échelle salariale. Ces chiffres sont tirés d’une étude de Travail.Suisse publiée aujourd’hui. De manière globale, l'écart a continué de se creuser l’année dernière au sein des directions de groupes de 18 entreprises, parmi lesquelles Novartis, Roche et UBS. Les chiffres mettent en évidence que l'initiative contre les rémunérations abusives n'a pas d'impact sur la réalité. Pour cette raison, Travail.Suisse demande aux politiques de prendre des mesures, comme la fin des privilèges fiscaux pour les revenus élevés.